Changements majeurs dans le traitement des EIMT pour les postes à bas salaires au Canada (avril-juillet 2025)

Exode Immigration Canada

Publié le 05 avril 2025

Depuis le 4 avril 2025, d'importants ajustements ont été mis en place dans le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), plus précisément pour les études d'impact sur le marché du travail (EIMT) relatives aux emplois à bas salaires.

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🚨 Qu’est-ce qui change exactement ?

24 régions métropolitaines de recensement (RMR) au Canada ne traiteront plus les demandes d’EIMT pour les postes à bas salaires jusqu’au 10 juillet 2025. Ce changement s’applique spécifiquement aux employeurs situés dans des zones où le taux de chômage atteint 6 % ou plus.

Ce gel temporaire concerne uniquement les demandes liées au volet des bas salaires du PTET.

❓ Pourquoi ce changement ?

Depuis août 2024, le gouvernement fédéral a instauré une politique visant à :

Favoriser l’embauche locale dans les régions où le chômage est élevé.

Autrement dit, lorsque des travailleurs locaux sont disponibles, le gouvernement suspend temporairement l'accès des employeurs à la main-d'œuvre étrangère pour les emplois peu rémunérés. Cette approche vise à réduire le chômage domestique dans les régions concernées.

📍 Quelles régions sont touchées ?

Voici quelques RMR concernées entre avril et juillet 2025 (le taux de chômage est indiqué entre parenthèses) :

Terre-Neuve-et-Labrador :

St. John’s (7,6 %)

Nouveau-Brunswick :

Saint John (7,7 %)
Fredericton (6,9 %)

Québec :

Drummondville (8,0 %)
Montréal (6,7 %)

Ontario :

Toronto (8,6 %)
Windsor (9,3 %)
Hamilton, Oshawa, Kingston, Kitchener-Waterloo, Peterborough (jusqu’à 9,9 %)

Alberta :

Calgary (7,8 %)
Edmonton (7,3 %)
Red Deer (8,4 %)

Colombie-Britannique :

Vancouver (6,6 %)
Kamloops, Kelowna, Abbotsford-Mission, Nanaimo (entre 6,0 % et 7,1 %)

🚫 Conséquences pour les employeurs

Sans EIMT valide, il est impossible pour un employeur :

d’embaucher un travailleur étranger,
ou de renouveler un permis de travail existant pour un poste à bas salaire dans ces régions.

🧭 Comment savoir si votre emploi est situé dans une RMR concernée ?

Voici une démarche simple :

Rendez-vous sur l’outil de recherche géographique du Recensement de la population.
Entrez le code postal complet du lieu de travail.
Vérifiez si le lieu est classé comme RMR.
- Si OUI et qu’elle figure sur la liste, la demande ne sera pas traitée jusqu’au 11 juillet 2025.
- Si NON (ou classé comme agglomération de recensement), la demande reste admissible.

✅ Bonnes nouvelles pour certaines régions

La liste des RMR est réévaluée tous les 3 mois, ce qui permet d’ajuster la politique en fonction des nouvelles données économiques.

Retirées de la liste pour le 2ᵉ trimestre 2025 :

Regina (Saskatchewan) – 5,9 %
London (Ontario) – 5,5 %

Les demandes d’EIMT pour bas salaires peuvent donc à nouveau y être soumises.

💡 Quelles solutions pour les employeurs et les travailleurs ?

Voici quelques stratégies envisageables :

Augmenter le salaire proposé pour entrer dans le volet des salaires élevés du PTET.
Reporter la demande après la prochaine révision du 11 juillet 2025.
Changer le lieu de travail vers une région admissible.
Changer de statut temporairement, par exemple en demandant une fiche de visiteur pour les travailleurs en permis expiré.