
Exode Immigration Canada
Publié le 20 mars 2025
Vous êtes titulaire d’un permis de travail postdiplôme (PTPD) et il approche de son expiration ? Pas de panique ! Il existe plusieurs voies pour prolonger votre séjour légalement au Canada tout en continuant à y travailler. Dans cet article, nous passons en revue les principales options de permis de travail qui peuvent s’offrir à vous, selon votre situation personnelle et professionnelle.
Le permis postdiplôme (PTPD) est une belle opportunité offerte aux diplômés internationaux qui souhaitent acquérir de l’expérience professionnelle canadienne. Toutefois, ce permis n’est pas renouvelable, et une fois expiré, il vous est interdit de travailler légalement sans autre permis valide. Heureusement, plusieurs programmes d’immigration et de travail peuvent vous permettre de poursuivre votre parcours au Canada.
Si vous avez une offre d'emploi d’un employeur canadien, celui-ci peut faire une demande d’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT). Si l’EIMT est positive ou neutre, vous pouvez alors demander un permis de travail fermé lié à cet employeur.
Travailler pour une entreprise innovante et à forte croissance ? Si celle-ci fait partie du programme GHP, vous n’avez pas besoin d’une EIMT. Cela facilite grandement le processus de demande de permis de travail.
Certaines situations permettent de travailler sans permis, comme le travail à distance pour un employeur étranger. Cela dépend toutefois des conditions précises de votre emploi et de votre statut au Canada.
Les ressortissants de pays ayant signé un accord de libre-échange avec le Canada (comme l’AECG, l’ALÉNA/CUSMA, l’Accord transpacifique, etc.) peuvent être admissibles à des permis de travail spéciaux, sans exigence d’EIMT.
Ce programme est destiné aux jeunes adultes de 18 à 35 ans provenant de certains pays partenaires. Il vous permet de travailler au Canada temporairement sans avoir une offre d'emploi préalable. Une excellente option si vous êtes encore admissible par l’âge et la nationalité.
En réponse à des contextes géopolitiques, le Canada a mis en place des permis de travail spéciaux pour les ressortissants de ces deux pays. Vérifiez si vous êtes admissible selon les programmes en vigueur.
Si votre conjoint est un citoyen canadien, résident permanent ou étudiant international, vous pourriez avoir droit à un permis de travail ouvert, sans avoir besoin d’une offre d’emploi.
Vous avez déjà soumis une demande de RP (via Entrée express, CEC, PNP, etc.) ? Il est alors possible de demander un permis de travail ouvert transitoire (Bridging Open Work Permit) en attendant la décision finale sur votre dossier.
Si vous avez reçu une offre d'emploi d'un employeur désigné dans une des provinces de l’Atlantique (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador), vous pouvez obtenir un permis de travail pendant le traitement de votre demande de résidence permanente.
L’expiration de votre permis de travail postdiplôme ne signifie pas la fin de votre aventure au Canada. Avec les bonnes informations et un accompagnement adapté, vous pouvez prolonger votre séjour et continuer à bâtir votre avenir professionnel au Canada. N’attendez pas le dernier moment pour agir — planifiez dès maintenant votre prochaine étape !
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