
Jules Exode
Publié le 7 mars 2025
Le Nouveau-Brunswick vient de franchir un pas important pour attirer davantage de talents internationaux. Depuis le 5 mars 2025, la province a officiellement lancé deux nouvelles voies d’immigration dans le cadre de son Programme des Candidats du Nouveau-Brunswick (PCNB), toutes deux alignées avec le système Entrée express du gouvernement fédéral.
Ces initiatives ouvrent la voie à de nouveaux profils désireux d’obtenir la résidence permanente au Canada, tout en répondant aux besoins spécifiques du marché du travail local.
Le parcours Emploi au Nouveau-Brunswick
Destiné aux personnes ayant déjà acquis une expérience professionnelle dans la province.
La voie des intérêts du Nouveau-Brunswick
Conçue pour attirer des profils étrangers qui démontrent un réel intérêt pour vivre et travailler dans la province.
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a mis à jour plusieurs critères pour rendre ces programmes plus accessibles, tout en ciblant les bons profils :
Âge minimum abaissé à 19 ans (contre 22 auparavant)
Expérience de travail exigée : 12 mois consécutifs pour le parcours Emploi
Profil Entrée express valide requis
Niveau linguistique minimal : CLB/NCLC 7 en anglais ou en français
Engagement à vivre et travailler dans la province
Âge admissible : entre 19 et 55 ans
Certains métiers ne seront plus admissibles à une nomination dans le cadre de ces nouvelles voies :
Techniciens comptables et teneurs de livres (CNP 12200)
Assistants administratifs (CNP 13110)
Boulangers (CNP 63202)
Cuisiniers (CNP 63200)
Superviseurs des services alimentaires (CNP 62020)
Directeurs de restaurants et services alimentaires (CNP 60030)
Responsables du commerce de détail et de gros (CNP 60020)
Superviseurs des ventes au détail (CNP 62010)
Bien que vous répondiez à tous les critères, cela ne signifie pas automatiquement que vous recevrez une invitation à présenter une demande. Les autorités du Nouveau-Brunswick évaluent chaque profil selon leurs besoins du moment et les quotas disponibles.
Pour augmenter vos chances, il est essentiel de :
Comprendre quel parcours est le mieux adapté à votre profil
Vous assurer que votre dossier est conforme et stratégique
Préparer un plan solide d’établissement dans la province
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